This is automatic translation. If you do not like it, switch to English or another language. Thank you for understanding. OK Show original
Treść

Jak radzić sobie z zarządzaniem umiejętnościami w zarządzaniu zasobami Redmine

Jeśli masz już narzędzie do zarządzania zasobami w Twoim Redmine, nie potrzebujesz osobnego Narzędzie do zarządzania umiejętnościami. Nie wierzysz? Oto dowody.

Zarządzanie umiejętnościami oznacza sposób Zrozumienia, rozwijania i rozwijania Zasobów ludzkich i ich umiejętności.

Odpowiednie zarządzanie umiejętnościami w organizacji daje Umiejętność identyfikacji umiejętności Wymagane przez różne zadania, znajomość umiejętności poszczególnych pracowników oraz wszelkie różnice między tymi dwoma aspektami.

Łatwe zarządzanie kompetencjami Redmine

Łatwe zarządzanie kompetencjami Redmine

Główne zalety zarządzania kompetencjami Redmine

  • Określ umiejętności niezbędne do różnych zadań związanych z pracą
  • Przegląd umiejętności poszczególnych pracowników
  • Określ zadania wymagające określonej umiejętności
  • Przegląd brakujących umiejętności, które mają zostać nabyte przez HR
  • Budowanie strategii zarządzania umiejętnościami

Choć Easy Project nie zawiera wtyczki do zarządzania umiejętnościami, nadal możesz pracować Zarządzanie zasobami Tak jak gdyby. W jaki sposób?

To bardzo proste, ale bardzo przydatne. Pierwszy, Utwórz własne pole niestandardowe I nazwij go według wymaganej umiejętności, np. Programowania lub debugowania.

Łatwe zarządzanie kompetencjami Redmine

Łatwe zarządzanie kompetencjami Redmine

W naszym przykładzie nazwaliśmy to pole "Skill 1" i ustaw to jako "Boolean" Wpisz więc może mieć tylko dwie wartości: tak lub nie (= użytkownik ma / nie posiada tej umiejętności).

Jeśli musisz odróżnić poziomy umiejętności, takie jak Początkujący, zaawansowani i eksperci, A następnie "lista" typu lepiej pasuje, ponieważ może zawierać nieograniczoną liczbę wartości zamiast dwóch tylko.

W drugim kroku utwórz Inne pole niestandardowe Na zadanie, aby określić, które zadania wymagają tej konkretnej umiejętności. Na przykład nazywaj "Wymaganą umiejętnością 1"? I ustaw ponownie typ "boolean" z wybranymi wartościami tak lub nie.

Następnie musisz utworzyć i zapisać filtr niestandardowy w module Zarządzanie zasobami, który wyświetli tylko użytkowników z umiejętnością 1 i zadaniami wymagającymi umiejętności 1, jak pokazano na pierwszym zdjęciu. Jeśli nie wiesz, jak pracować z filtrami, najpierw przeczytaj Dokumentację użytkownika.

Łatwe zarządzanie kompetencjami Redmine

Łatwe zarządzanie kompetencjami Redmine

Teraz filtr jest tworzony. Zalecamy wybór "Tagged in heading" W ustawieniach filtru, co ułatwia dostęp bezpośrednio do globalnego poziomu zarządzania zasobami. Następnie wystarczy kliknąć na tej etykiecie w nagłówku i natychmiast zobaczyć listę użytkowników posiadających umiejętności 1 oraz zadania wymagające umiejętności 1.

To takie proste. W ten sposób masz doskonałe narzędzie do zarządzania umiejętnościami Redmine Do natychmiastowego użycia w dowolnym momencie.

Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Dokumentację techniczną.

Czytaj również "Podział pracy na projekt Redmine - dlaczego to robisz?"

Autor: Lukáš Beňa

Dodatkowe informacje
Free Trial

Łatwy upgrade Redmine 2019
Najlepsze wtyczki i funkcje
Nowy i mobilny projekt
Uaktualnienia serwera
Globalna chmura

Zacznij Free Trial

Łatwy test Redmine 2019

Pełne, 30 Dni, chronione przez SSL, codzienne archiwizacje, w Twojej lokalizacji geograficznej

or