Więcej informacji na temat Redmine Διαχείριση Πόρω w
Αν ήδη έχετε ένα εργαλείο διαχείρισης πόρων στο Redmine σας, δεν χρειάζεστε ένα ξεχωριστό εργαλείο διαχείρισης δεξιοτήτων. Δεν το πιστεύετε; Εδώ είναι απόδειξη.
Η διαχείριση δεξιοτήτων αναφέρεται σε έναν τρόπο κατανόησης, ανάπτυξης και επέκτασης των ανθρώπινων πόρων και των δεξιοτήτων τους.
Η κατάλληλη διαχείριση δεξιοτήτων σε μια οργάνωση σας δίνει τη δυνατότητα να αναγνωρίσετε τις δεξιότητες που απαιτούνται από διάφορες εργασίες, να γνωρίζετε τις δεξιότητες των ατόμων και οποιαδήποτε κενό μεταξύ αυτών των δύο πτυχών.
Εύκολη διαχείριση δεξιοτήτων Redmine
Κύρια οφέλη της διαχείρισης δεξιοτήτων Redmine
- Αναγνώριση των δεξιοτήτων που απαιτούνται για διάφορες εργασίες
- Επισκόπηση των δεξιοτήτων των ατόμων
- Αναγνώριση εργασιών που απαιτούν μια συγκεκριμένη δεξιότητα
- Επισκόπηση των λειτουργικών δεξιοτήτων που πρέπει να αποκτηθούν από τ ο HR
- Κατασκευή μιας στρατηγικής διαχείρισης δεξιοτήτων
Παρόλο που το Easy Project δεν περιλαμβάνει φυσικά ένα πρόσθετο διαχείρισης δεξιοτ ήτων, εξακολουθείτε να έχετε τη δυνατότητα να εργάζεστε με την Διαχείριση Πόρων με τον ίδιο τρόπο όπως αν το είχε. Πώς;
Είναι ένα αρκετά απλό αλλά πολύ χρήσιμο πράγμα. Πρώτα, δημιουργήστε το δικό σας προσαρμοσμένο πεδίο και ονομάστε το ανάλογα με την απαιτούμενη δεξιότητα, όπως προγραμματισμός ή αποσφαλμάτωση.
Εύκολη διαχείριση δεξιοτήτων Redmine
Στο παράδειγμά μας, έχουμε ονομάσει αυτό το πεδίο „Δεξιότητα 1” και το έχουμε ο ρίσει ως τύπο "boolean", έτσι ώστε να μπορεί να έχει μόνο δύο τιμές: ναι ή όχι (= ο χρ ήστης έχει/δεν έχει αυτήν τη δεξιότητα).
Αν χρειάζεστε να διακρίνετε επίπεδα δεξιοτήτων, όπως αρχάριος, προχωρημένος και ειδικός, τότε ο τύπος "lista" θα σας ταιριάζει καλύτερα, καθώς μπορεί να περιέχει απερι όριστο αριθμό τιμών αντί για μόνο δύο.
Στο δεύτερο βήμα, δημιουρ
