Структура організації.

Структура організації є формою ієрархії дерева, де кожен користувач в організації, крім верхнього, підпор ядковується одному іншому користувачеві. Це узгодження допомагає визначити, як дії, такі як розподіл завдань, координація та нагляд, стандартно с прямовані на досягнення організаційних цілей. Воно також визначає, хто має право затверджувати запити на відпустку, подані користувачами.