Kluczowe cechy:
-
Czysty przegląd struktur organizacyjnych firmy
-
Filtry podwładne zadania
-
Moduł niestandardowy na wyłącznej stronie
-
Definiuje udzielających urlopów
-
Dostosowywalny projekt
Struktura organizacyjna
Struktura organizacyjna to forma hierarchii drzewa, w której każdy pracownik w organizacji, z systemem operatora, jest podwładny jednego mu w ramach systemu. Taki układ pomaga określić, jak działania takie jak przydział zadań, koordynacja i nadzór są standardowo zarządzane w celu znaczenie organizacyjne. określenie również, kto jest upoważniony do korzystania z urlopu składanych przez użytkowników.
